GESTION DE PERSONAL

GESTION DE PERSONAL:
La buena gestion de empleados se traduce en un personal que trabaja duro, disfruta de sus puestos de trabajo & se mantiene motivado.

SELECCION DE PERSONAL:
Esta fase implica una serie de pasos que añaden complejidad a la decision de contratar y consumen sierto tiempo estos factores pueden resultar irritantes, tanto para los candidatos que desean inisiar de inmediato , para los gerentes y los departamentos con bacantes.
El proceso de seleccion consiste en una serie de pasos especificos que se emplean para decidir que solicitantes deben ser contratados.
El proceso se inicia en el momento en que una persona solicita un empleo y termina cuando se produce la decicion de contratar.

CONTRATOS LABORALES, PLANILLAS, SEGURO SOCIAL, CTS, SISTEMA PRIVADO DE PENSIONES:
Los trabajadores con vinculo laboral de caracter permanente tiene derecho a todos estos veneficios.